Требования:

• Требования:
• · Среднее или Высшее образование.
• · Знание трудового законодательства.
• · Знание основ психологии и социологии.
• · Знание методов оценки персонала.
• · Грамотная речь, коммуникабельность.
• · Навыки работы с кадровой документацией

• Образование: высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• Обязанности:
• · Подбор, подготовка, адаптация сотрудников
• · Проведение собеседований
• · Ведение кадрового делопроизводства
• · Развитие персонала