Требования:

• Опыт работы от 1 года на руководящей должности в любой сфере;
• Владение принципами управления коллективом: подбор персонала, стажировка, обучение постановка задач и контроль их выполнения;
• Способность принимать самостоятельные решения, желание развиваться личностно и профессионально;
• Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• Знание ПК (работа с офисными программами).

• Образование: высшее
• Опыт работы: до 1 года

Обязанности:

• Работа с персоналом, адаптация вновь принятых новых сотрудников: регулярное проведение собрания с персоналом,
• подготовка персонала, контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании, использование методов мотивации;
• Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества
• работы исполнительных звеньев;
• Планирование, контроль и координация работы сотрудников.

Дополнительная информация:

Официальная и своевременная оплата труда;
Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам работы отдела;
Внутренние повышения своей квалификации.