Требования:

• Активная жизненная позиция;
• позитивность, опрятность,позитивность общения, системность, ориентированность на результат;
• Умение работать в ситуации многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Образование не ниже среднего - специального.

• Образование: высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• Составление профиля должности на открытые вакансии;
• поиск и отбор специалистов на должности различного уровня;
• ввод в должность и адаптация новых сотрудников;
• формирование и развитие кадрового резерва;
• умение работать в команде;

Дополнительная информация:

Повышение квалификации за счёт компании;
дружный коллектив профессионалов;
график 5/2 с 9.00 до 18.00;
карьерное развитие;
работа на территории работодателя.