Требования:

• • Высшее профессиональное образование
• • Опыт работы с людьми
• • Обучаемость
• • Коммуникабельность
• • Знание делового этикета

• Возраст: до 20 лет
• Образование: неполное высшее
• Опыт работы: до 1 года

Обязанности:

• • Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• • Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала
• • Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников,
• • Проведение аттестации работников и оценки их деловых качеств
• • Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

Дополнительная информация:

• График работы 5/2 с 8:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративный выезд в Москву
• Работа в профессиональном коллективе крупнейшей российской сети,
• Официальное оформление согласно ТК РФ,
• Соц. гарантии
• Стабильная оплата,
• Широкие возможности для карьерного роста
• Полный рабочий день
• На территории работодателя