Требования:

•  Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент)
•  Стаж работы по специальности не менее 2 лет
•  Опыт не менее 1 года
•  Коммуникабельность
•  Ответственность
•  Активная жизненная позиция

Обязанности:

•  Осуществление подбора кадров
•  Проведение собеседований с кандидатами
•  Организация обучения персонала
•  Координация работы по повышению квалификации сотрудников
•  Организация проведения аттестаций сотрудников
•  Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.
•  Участие в планировании социального развития коллектива
•  Составление и оформление трудовых договоров и контрактов

Дополнительная информация:

 График работы 5/2 с 8:00 до 18:00
 Оформление по ТК РФ
 Корпоративный выезд в Москву
 Работа в профессиональном коллективе крупнейшей российской сети,
 Официальное оформление согласно ТК РФ,
 Соц. Гарантии
 Стабильная оплата,
 Широкие возможности для карьерного роста
 Полный рабочий день
 На территории работодателя