Требования:

• Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя:
• Организаторские способности
• Адаптационная мобильность
• Стрессовоустойчивость
• Общительность и коммуникабельность.
• Аналитический склад ума и способности
• Инновационный тип мышления
• Инициативность
• Наличие загранпаспорта
• Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким.
• Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы.

• Возраст: 20-30 лет
• Образование: высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию поиска новых клиентов, партнеров.
• Обучает торговых представителей.
• Поддерживает дисциплину сотрудников.
• Ставит задачи торговому персоналу.
• Распределяет территорию.
• Контролирует и оценивает результаты.
• Стимулирует к работе.
• Оптимизирует бизнес-планы.
• Помогает в поиске клиентов.
• Организует соревнования по продажам.
• Организует и проводит собрания.
• Работает с ключевыми клиентами.
• Организует обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития).