Требования:

Коммуникабельность, ответственность, внимательность, легкообучаемость.

• Образование: высшее
• Опыт работы: до 1 года

Обязанности:

Поиск талантливых соискателей на различные вакансии (офисные, полевые, промоперсонал) в соответствии с принятым в компании порядком. Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности (анкетирование, первичные собеседования и т.д.) Выявление наиболее перспективных, рекомендация их для последующего рассмотрения руководством компании. Совместно с руководителями выявляет перспективные кадры для выдвижения на руководящие должности в Компании. Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры службы. Проведение различных обучающих, командообразующих мероприятий

Дополнительная информация:

Более подробно по тел.: 381-71-36