Требования:

Навык работы с людьми, основы психологии, профессиональная подача информации, методы оценки деловых качеств сотрудников, без вредных привычек, стрессоустойчивость.

• Образование: среднее специальное
• Опыт работы: до 1 года

Обязанности:

Подбор персонала, решение кадровых вопросов, проведение собеседований, работа с сопутствующей документацией.

Дополнительная информация:

Официальное трудоустройство, гибкий график.