Требования:

Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, базовые знания делового общения.

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на вакантную должность (наблюдение за рынком труда, размещение информации в СМИ, проведение собеседований), оформление контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников, организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач.

Дополнительная информация:

Условия: официальное трудоустройство, ежемесячное премирование по результатам работы, стандартная 5-ти дневная рабочая неделя.