Требования:

• пунктуальность, компьютерные навыки, начинающий пользователь, работать на результат, аналитический склад ума.
• Необходимые навыки:
• Внимательно ознакомиться с обязанностями !!!

• Возраст: 30-40 лет
• Образование: неполное высшее

Обязанности:

подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда, прием входящих звонков.

Дополнительная информация:

• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение и тренинги
возможность удаленно работать, стабильный доход, отличный коллектив, корпоративный рекрут, система обучения сотрудников.