Требования:

• Требования:
• целеустремленность
• аналитические способности
• коммуникабельность
• лидерские и деловые качества
• самостоятельность и ответственность
• умение работать в команде
• чувство юмора
• Условия работы:
• 5/2 , с 10.00 до 18.00, прогрессивная шкала бонусов и премий, корпоративное, профессиональное обучение. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Туристический фонд.

• Образование: неполное высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.
• 2. Разрабатывает и согласовывает планы.
• 3. Контролирует своевременность представления установленной отчетности.
• 4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам.
• 5. Утверждает штатное расписание.
• 7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.
• 8. Участвует в кадровой политики организации.