Требования:

• С опытом менеджера по кадрам.
• Навык работы с людьми, грамотность, владеющий современными технологиями с сфере HR, доброжелательность, основы психологии.

• Образование: среднее специальное
• Опыт работы: до 1 года

Обязанности:

Работа с учетной документацией, подбор сотрудников, работа с базами данных, развитие сотрудников и персонала, рекрутирование, решение административно-кадрового вопроса.