Требования:

• Опыт работы: от 1 года. Знание ПК. Компетентность, коммуникабельность

• Образование: неполное высшее

Обязанности:

• Обязанности
• Подбор персонала: определение потребности, изучение рынка труда, собеседования, тестирования; Организация прохождения стажировки персонала; Организация мероприятий по адаптации вновь принятого сотрудника

Дополнительная информация:

Условия
Тип работы: полный рабочий день. Работа в центре города. Карьерный рост. Загранкомандировки.