Требования:

• аналитические способности
• коммуникабельность
• лидерские и деловые качества
• самостоятельность и ответственность
• умение работать в команде
• чувство юмора
• наличие загранпаспорта

• Образование: высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• формирование нового структурного подразделения;
• решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников;
• адаптация, мотивация и координация новых сотрудников;
• контроль, планирование и организация деятельности подразделения;
• решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
• руководство структурным подразделением;
• отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения;
• ведение переговоров.

Дополнительная информация:

5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов и премий. Возможно согласовать индивидуальный график работы. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.