Требования:

• • опыт в управлении персоналом от 3 лет;
• • опыт работы от 2-х лет в сфере недвижимости;
• • умение работать с большим объемом информации‚ большим количеством задач;
• • опыт ведения переговоров;
• • хорошие организаторские способности;
• • высокая ориентация на результат;
• • коммуникабельность, позитивность, надежность;
• • отличные презентационные навыки;
• • высокая степень обучаемости.

• Образование: высшее
• Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• • контроль работы персонала в полном соответствии с принятыми в компании технологиями.
• • контроль использования специалистами всех имеющихся инструментов и ресурсов компании для увеличения продаж.
• • взаимодействие с руководителями отделов по вопросам соблюдения сотрудниками правил работы с клиентами компании.

Дополнительная информация:

Полный рабочий день, 5/2;
Доход - оклад (от 50 000 руб. - на исп. срок) + бонусы от продаж;
Оформление по ТК;
Перспектива профессионального и карьерного роста.